Recrutement : 10 agents recenseurs

Dans le cadre du recensement de la population 2023, la ville de Sainte-Marie recherche 10 agents recenseurs pour la période de janvier à avril 2023.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité du coordonnateur et serez en charge de réaliser les actions de recensement.

Le profil :

• Être inscrit au Pôle Emploi ;
• Être véhiculé ;
• Disponible ;
• Connaitre les territoires de la Commune ;
• Savoir lire un plan ;
• Aisances relationnelles et communicatives.

Les agents bénéficierons d’une formation.

Qualités requises :

• Disponibilité
• Capacité à dialoguer
• Aisance relationnelle
• Amabilité, ténacité
• Moralité, neutralité et discrétion
• Organisation et méthode
• Connaissance du territoire

Caractéristiques particulières :

• Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
• Large amplitude des horaires
• Permis B et véhicule

Les missions : Enquêtes à réaliser chez les administrés. Vous aurez une liste d’adresses à enquêter, et serez rémunéré(e) à la feuille.

(En fonction du nombre d’adresses enquêtées)

Période : De Janvier à Avril 2023.

CV et Lettre de motivation à : gmounoussamyparvedy@ville-saintemarie.re

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville de Sainte-Marie

3 rue de la République

97438 Sainte-Marie

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelle (ATSEM)

MISSIONS GENERALES

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.

TEMPS DE TRAVAIL :

• Prise de poste le 08 août 2022 pour une durée de 11 mois,
• Durée : 130 heures par mois  

Ces agents seront sous la responsabilité de la Caisse des Ecoles.

Contraintes et risques :

• Travail dans un milieu bruyant
• Contraintes posturales : s’accroupir fréquemment pour être au même niveau de l’enfant 

Comment et quand canditater ?

Du 04 avril au 16 mai 2022.

Transmettre CV + Lettre de motivation par mail adressés à M. Le Maire de la commune de Sainte-Marie
caissedesecoles@ville-saintemarie.re
Téléphone : 02 62 53 24 63

Détails de l’offre :

Agent Polyvalent des écoles

MISSIONS GENERALES

Assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux scolaires et satellites, aux différents temps de la vie scolaire et extrascolaire.

Effectue seul(e) où en équipe sous contrôle du manager de proximité, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux d’un établissement d’enseignement et satellites

Participe à la gestion et sécurisation des flux à l’entrée et sortie de l’école

Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration

TEMPS DE TRAVAIL :

Prise de poste le 08 août 2022 pour une durée de 11 mois,

Contraintes et risques :

• Travail dans un milieu bruyant
• Aptitudes au port de charges

Comment et quand canditater ?

Du 04 avril au 16 mai 2022.

Transmettre CV + Lettre de motivation par mail adressés à M. Le Maire de la commune de Sainte-Marie
caissedesecoles@ville-saintemarie.re
Téléphone : 02 62 53 24 63

Détails de l’offre :

Accompagnateur de bus

MISSIONS GENERALES

• Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
• Répertorier les enfants selon les listes fournies.
• Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
• Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
• Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Caisse des Ecoles et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité

TEMPS DE TRAVAIL :

Prise de poste le 08 août 2022 pour une durée de 11 mois,

Contraintes et risques :

• Travail dans un milieu bruyant
• Aptitudes au port de charges

Comment et quand canditater ?

Du 04 avril au 16 mai 2022.

Transmettre CV + Lettre de motivation par mail adressés à M. Le Maire de la commune de Sainte-Marie

caissedesecoles@ville-saintemarie.re
Téléphone : 02 62 53 24 63

Informations complémentaires :

• L’agent doit obligatoirement participer à une formation organisée par la CINOR.
• En dehors des heures de transport scolaire, il doit exécuter les différentes tâches d’entretien et de surveillance.

Détails de l’offre :